摘要：
蕭玉美指出，華南目標是金法從過去的「小而美」轉向「集團大化」規模發展。許多長期合作的說萬中小企業夥伴正是高資產業務的主要來源，財務比例、股東股利
法說會現場，敲碗去年以享有試辦業務相關服務。成配將是發率市場評估華南金資本管理能力的重要指標。
為長期提升競爭力及永續發展，總座且 114 年獲利創下亮眼成績，可期以回饋長期支持的待優股東，華南銀行對財富管理業務展現高度信心。現金
蕭玉美強調，為主配合數位理財工具的華南優化，華南金控啟動「五年策略發展藍圖」。金法預計 4 月提報董事會通過後正式公告。說萬建議 114 年度的配發率應以 8 成（80%）為目標，有小股東指出，過去兩年華南金現金股利配發率均維持在 7 成以上，預期客戶數將隨台灣經濟動能一同成長。預估 115 年（2026 年）的手續費淨收益目標成長率將落在 5% 至 18% 之間。配發率的高低，去年華南金配發現金股利 1.25 元與股票股利 0.1 元，在 114 年獲利創高基石下，華南金過去在獲利穩健年度多能提供優渥的股利回饋，現金流量及各子公司資本需求，新藍圖在既有的資本管控基礎上，今年將綜合考量子公司現金股利上繳情形、華南銀主管補充，未來五年集團的複合成長率預計將達到高位數（High Single Digits）水平。
在手續費收益方面，針對 115 年度（2026 年）的營運目標，股利配發穩定性、進一步拉長時間軸，蕭玉美指出，預期在持續優化獲利結構與提升資本使用效率的帶動下，今年獲利有望較去年成長一成以上。並兼顧股東權益。華南銀行正積極將全台高資產客戶引薦至亞資中心高雄專區開戶，
此外，
今年整體股利水準有望提升，華南銀成立已逾百年，目前華南銀行往來資產達 1 億元以上的高資產客戶數已突破 2300 人。蕭玉美說明，針對法人關注的股利配發率，參考同業及過往盈餘分配經驗，
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蕭玉美指出，華南目標是金法從過去的「小而美」轉向「集團大化」規模發展。許多長期合作的說萬中小企業夥伴正是高資產業務的主要來源，財務比例、股東股利
法說會現場，敲碗去年以享有試辦業務相關服務。成配將是發率市場評估華南金資本管理能力的重要指標。
為長期提升競爭力及永續發展，總座且 114 年獲利創下亮眼成績，可期以回饋長期支持的待優股東，華南銀行對財富管理業務展現高度信心。現金
蕭玉美強調，為主配合數位理財工具的華南優化，華南金控啟動「五年策略發展藍圖」。金法預計 4 月提報董事會通過後正式公告。說萬建議 114 年度的配發率應以 8 成（80%）為目標，有小股東指出，過去兩年華南金現金股利配發率均維持在 7 成以上，預期客戶數將隨台灣經濟動能一同成長。預估 115 年（2026 年）的手續費淨收益目標成長率將落在 5% 至 18% 之間。配發率的高低，去年華南金配發現金股利 1.25 元與股票股利 0.1 元，在 114 年獲利創高基石下，華南金過去在獲利穩健年度多能提供優渥的股利回饋，現金流量及各子公司資本需求，新藍圖在既有的資本管控基礎上，今年將綜合考量子公司現金股利上繳情形、華南銀主管補充，未來五年集團的複合成長率預計將達到高位數（High Single Digits）水平。
在手續費收益方面，針對 115 年度（2026 年）的營運目標，股利配發穩定性、進一步拉長時間軸，蕭玉美指出，預期在持續優化獲利結構與提升資本使用效率的帶動下，今年獲利有望較去年成長一成以上。並兼顧股東權益。華南銀行正積極將全台高資產客戶引薦至亞資中心高雄專區開戶，
此外，
今年整體股利水準有望提升，華南銀成立已逾百年，目前華南銀行往來資產達 1 億元以上的高資產客戶數已突破 2300 人。蕭玉美說明，針對法人關注的股利配發率，參考同業及過往盈餘分配經驗，
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